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作为三国的一方霸主，孙权统治长江以南长达半个世纪。但孙权其人，早年与晚年的表现，堪称判若两人。早年的孙权神武雄才，用人不疑，任才尚计，赏不择怨，由此指挥部下破操赤壁，败备夷陵，擒羽荆州，成就了东吴的鼎峙之业。但晚年的孙权，老悖昏惑，独断骄奢，刚愎自用，废除无罪之子，为吴国的灭亡埋下了祸根。这种强烈的人格对比足以够得上人格分裂，那么它是由何而来的呢？
■人格分裂泛指在个体内存在两个或两个以上独特的人格
在心理学上，人格分裂泛指在个体内存在两个或两个以上独特的人格，每一个人格在特定时间占统治地位。这些人格彼此之间是独立的、自主的，并作为一个完整的自我而存在。一般说来，在任何时间段内，人的意识层面只有一种身份，称为主体人格。此时个人的情感、思想和言行都按照主体人格的方式活动，不显出另一身份的痕迹。但是，当个体处于极度的消极情绪时，如愤怒、焦虑等，在受到精神刺激之后，这些消极人格就会被压抑入分离的人格部分，使得后继人格和主体人格的差距日益加大，形成了不可渗透，互相独立，最终使得后继人格削弱了主体人格，导致人格分裂。
在特定情况下，人格分裂者会突然转变为另一完全不同的身份，一切情感、思想和言行按照后继人格的方式行事。当后继人格开始占主导地位时，原先的主体人格是意识不到的，并忘却业已发生过的事情。因而后继人格和主体人格在其情感、态度、知觉和行为等方面是非常不同的，不时处于剧烈的对立面。
■孙权人格分裂的迹象：独断误信、固步自封、残害贤臣、为所欲为、老悖昏惑
前期的孙权，备受各方豪杰的推崇，不但曹操有“生子当如孙仲谋”之感慨，刘备也有“吾不可以再见之”的赞叹，至于曹魏的谋士，如程昱、刘晔、贾诩等，也都对孙权的政治之才百般推崇，而蜀营的诸葛亮、蒋琬等人也对孙权的用人之术钦佩不已。但晚年的孙权，性情大变，言行举止好似昏庸君主一般，极度敏感、猜疑成性，并十分容易产生焦虑和妄想，由此他越来越独断专权，滥杀功臣，使得东吴的稳固局面受到了严重的破坏。这主要突出表现在以下几个方面。
误信公孙渊
吴嘉禾元年，当时割据辽东的公孙渊派使者向孙权称臣，因为当时公孙渊是魏国的辽东太守，公孙渊的叛魏称臣的举止让孙权异常自得，打算派遣使者去辽东封公孙渊为燕王，更派张弥等将兵万人支援。对此，文武大臣都极力反对，声言这是公孙渊的计谋，因为他背叛魏国后受到压迫，想利用东吴来对抗魏国，所以不必如此兴师动众，只需派个使者去即可。可孙权不听群臣所劝，坚持派了使者和将领前去。事实证明，孙权果然上了公孙渊的当，公孙渊杀了孙权派去的使者，又归降了曹魏一方。这使得孙权勃然大怒，声称：“我活了六十岁，还没有被这样的人所骗，要不杀掉这个鼠辈，我还有什么脸面在皇帝位置上坐着！我一定要亲自去杀了这个小人，以解我心头之恨。”这次没有任何胜算把握的战争，最终在大家的苦苦劝说下被放弃。但孙权独断专行的决策，与他早期的表现截然相反。
与张昭较真
嘉禾元年，孙权由于没有听张昭的苦心相劝，一意孤行，派遣使者去辽东，结果自取其辱。张昭一气之下装病在家。孙权闻知后很生气，命人弄来泥土，将张昭家的门口堵住。张昭气愤之余，也让家人从里边也用泥土堵住，自己干脆不出门了。虽然后来孙权亲自求张昭出门才化解了这场闹剧，但与其前期的虚怀若谷相比，孙权明显变得固步自封起来。
残害陆逊等贤臣
嘉禾三年，孙权设立中书校事，以监察各级官吏。而校事吕壹等人恃宠弄权，离间君臣，擅作威福，挟嫌报复，且手段又十分残忍，使得许多大臣人人自危，敢怒而不敢言。即使是重臣陆逊，也不敢尽言直谏，只能与潘濬窃窃私议，“言至流涕”。赤乌四年，由于太子孙登早逝，东吴朝政陷入太子之争。孙权听信谗言，有意废黜新立太子孙和，陆逊屡次上疏陈述嫡庶之分，并请求到建业来面述自己的意见，孙权不但不许陆逊还都建业，还以亲附太子之名处罚陆逊外甥顾谭、顾承、姚信等流放外地。此外，孙权还多次派遣使者前去责骂陆逊，由此陆逊忧伤过度，含恨而亡。如此令人心寒的行径，也与之早年对陆逊的重用成鲜明对比。
骄奢淫逸 为所欲为
孙权到了晚年，骄奢淫逸，又好神仙术，一度遣将入海求亶州仙山，导致吴国赋役繁重，刑罚残酷，由此民不聊生，怨声载道，人民经常起义反抗。当时陆逊曾上书，劝谏孙权实行恩德治国，放宽刑罚，并减轻赋税。孙权却在复信中为自己残酷刑罚作辩护：“夫法令之设，欲以遏恶防邪，警戒未然也，焉得不有刑罚以威小人乎？此为先令后诛，不欲使有犯者耳。君以为太重者，孤亦何利其然，但不得已而为之耳。”孙权的这些表现与其早期的恤民如子有天壤之别。
胤嗣废毙 老悖昏惑
赤乌四年，太子孙登病逝，年仅33岁。在以后的9年内，孙权先后废了第二任太子孙和，赐死了四子鲁王孙霸，最后立七子（幼子）孙亮为太子，并立孙亮之母潘氏为皇后。而潘皇后生性妒忌，虽身居皇后位置，但仍不满足，还想做女皇。孙亮10岁登基，政令不由己出，终身苦受权臣威逼之祸。这为日后的吴宫政变埋下祸根。公元260年，孙亮遭到宗室大将孙琳的罢黜和杀害。而东吴第三位皇帝孙休也饱受权臣之苦，在位7年即英年早逝。到了第四位皇帝孙皓，则是残暴荒淫，最终导致吴国被晋国所灭。
综合孙权晚年的昏聩表现，及其早年可圈可点的政治谋略和用人之术，其人格裂变之巨，可见一斑。不过这是帝王晚年常见的通病，前有汉武帝，后有明太祖，孙权的人格裂变也就不足为奇。
■角色转变的恶质化导致孙权人格分裂
公元222年前后，是孙权人格分裂的分水岭。而其人格转变，并不是突发而成，而是深有缘故的。概括说来，这是他角色的转变的恶质化结果。
具体来说，前期的孙权只是东吴的统治者，尽管东汉的皇权已经名存实亡，但孙权仍旧是处于人臣之位。而后期的孙权则越来越是个君主，而从“一人之下”的地方诸侯到“天下之大莫非王土”的帝王，孙权的心理产生了质的变化。他由礼贤爱士，虚心纳谏变得越来越自以为是，刚愎自用。
此外，权力使人产生自信，也使人产生焦虑。其权力越大，焦虑也越大。根据帕森斯原理，在官场上，上级选拨下级，一般都不会选那些比他本人聪明或能力比他强的人。尤其是在和平年代里，上级是不会允许下级在任何方面超越自已的，那样会威胁到他的地位，损害了他的威望。例如陆逊，本是“世江东大族”，家族姻亲甚为显赫，由此功高震主，为孙权所畏忌。这样，陆逊越是拥戴太子和，孙权越疑惑不安，怕将来陆逊也导演出“挟天子以令诸侯”的戏剧。因而他逼死陆逊，而选择资望较浅、社会关系比较单薄的侨居大族诸葛恪为首辅。
再者，相比较前期动乱不安、征战不断的环境，吴国立国后，疆域大致确定，政治环境相对平和。孙权对外攻虽不足，守则有余，足可划江自保。因而将政治重心放在吴国的治理上，整顿内部，回笼权力。孙权也由此变得骄奢淫逸，丧失了原有的自我警惕。
职场小贴士
警惕职场的“帝王心理综合症”
在日益追求高效的职场，领导不仅是身份和荣誉的象征，也是能力和才华的肯定。但说到底，领导应是一种责任的担当、魅力的体现。但是，不少领导由于身处高位，自我感觉良好，或对外界环境放松警惕，忘乎所以，或独断猜疑，刚愎自用。那么，如何才能消除这种职场潜在的“帝王心理综合症”呢？下面有一些建议：
1。寻求突破
坦然面对曾经的成就，过去的已经成为历史，因此不必自鸣得意，更不因沉湎于过去的功绩而不求进取。应严格要求自己，努力发掘自己的潜力使自己不断充实，以长远眼光看待自己的发展。
2。虚心纳谏
俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，一个人的智慧毕竟有限，而时局却纷繁多变，多听取他人的意见和想法，才能做到兼听则明，从而加以理性判断，得到最可靠最全面的认知。
3。修身养性
保持一定的危机意识，但应以危机意识来提高自己的能力和心态，而不是以此作为敌对他人的根据。从容面对别人的赞美，多思考自己的不足，多分析自己以往的过错。
